הודעות לציבור
|
21.05.2011 תוכנית לקירוב נערות למדעים וטכנולוגיה בשנות ה-2000 מהווים מקצועות הטכנולוגיה ענף מאתגר ומעניין, הטומן בחובו אתגרים רבים גם לנשים. ממחקרים שנערכו בטכניון עולה כי נערות הלומדות מקצועות כמו פיסיקה ומתמטיקה מצליחות יותר מהנערים, אך למרות זאת אינן נרשמות למגמות ריאליות. הסיבות לכך נעוצות בפרדיגמות ובמערכות הציפיות שעליהן גדלו. התוכנית נבנתה לאור ניסיונה של גב וייסבורט עינת כראש החוג להנדסה ומרצה תעשיה וניהול במכללה למנהל,שונתה ושופרה לאחר קורסים שהועברו בשנתיים האחרונות לנערות ברחבי הארץ בנושא זה . מידע נוסף |
|
10.12.2008 הקמפיין החדש של האמהות העובדות כשאנו מנהלות "חברות" שעובדיהן בגיל חמש בממוצע,ואין כמעט רגע בו אנו לא מנהלות מו"מ עם מי מהם, ולעתים עם כמה בעת ובעונה אחת, אז מה זה עבורנו מו"מ עם לקוח? או ניהול תקציב? או שיחת ועידה? שואלת ועונה חגית דורון מידע נוסף |
|
23.11.2008 איזון, כבר לא מילה גסה איזון כבר לא מילה גסה, הדור הצעיר מחפש איזון ותיקון. אומרת מלי אלקובי, מנכ"לית חברת דיינמיקס מידע נוסף |
|
06.11.2008 שילוב נשים צעירות בהי-טק עמירה דותן, ח"כ ובעבר קצינת ח"ן ראשית, גאה בהמהפכה השקטה שצה"ל מוביל בשילוב חיילות במקצועות טכנלוגיים אך גם עצובה.. מידע נוסף |
|
16.06.2008 הסוד, או: למה כדאי למנות נשים לתפקידי ניהול בהייטק נשים מנהלות הן נכס להייטק. את הסוד הזה, שחושפת מירי כוריאל, הרבה מנהלים לא מכירים, ובכך מחמיצים 50% מהמועמדים המוצלחים למשרות ניהול. מידע נוסף |
|
26.05.2008 יום עבודה בן תשע שעות אינו ריאלי המיתוס: יום עבודה בן תשע שעות אינו ריאלי. רק "עובדי אקסטרים" יכולים לעמוד במשימות. אריה סקופ חושב אחרת. מידע נוסף |
